Wil je ouders op weg helpen in de ontwikkeling van hun kind en daarnaast zelf je dag indelen? Bij Mozaïek Welzijn zijn je werktijden en taken niet van A-Z vastgelegd. Lijkt dit je interessant? Lees dan verder.

Brugfunctionaris basisscholen, circa 26 uur per week, Tiel

Wat ga je doen?

Elk kind verdient gelijke kansen, maar niet alle kinderen kunnen meedoen door moeilijke thuissituaties zoals armoede, zorgbehoefte of taalproblemen. Een stabiele thuissituatie en betrokken ouders/opvoeders zijn belangrijk voor de leerprestaties. Daarom is de functie van brugfunctionaris gecreëerd, die de verbinding legt tussen gezin, school en professionals. Dit helpt ouders/opvoeders, ontlast leerkrachten en bevordert het leren van leerlingen. Mozaïek Welzijn geeft invulling aan deze functie in opdracht van twee basisscholen: Prins Mauritsschool West en Floriant, vanuit de subsidieregeling Brugfunctionaris die is toegekend t/m schooljaar 2026-2027.

Je hebt een verbindende rol tussen school, ouders/opvoeders, samenwerkingspartners en de buurt. Je bevordert samenwerking, biedt ondersteuning aan ouders/opvoeders en verbindt hen waar nodig met de juiste instanties.

Zo kan jouw dag er uit zien:

Je begint je dag op de Prins Mauritsschool West, waar je een inloopspreekuur houdt. Een moeder komt binnen en vraagt om advies over haar vijfjarige zoontje die slecht slaapt. Je luistert aandachtig, stelt gerichte vragen en bepaalt waar deze vraag thuishoort. Op basis hiervan geef je haar passend advies.

Na het inloopspreekuur stap je in de auto en rijd je naar kantoor. Het is tijd voor de lunch. Na de lunch heb je een overleg met je collega’s van het schoolcontactwerk en de wijkcoaches. Met de kantoorfiets fiets je vervolgens naar Tiel West. Het is 14.00 uur en de scholen zijn net uit. Je ziet een paar kinderen voetballen en raakt in gesprek met een vader van een van de voetballende kinderen. Hij vertelt dat zijn zoon graag op voetbal wil, maar dat er geen geld is om lid te worden van een vereniging. Je merkt dat er meer aan de hand is. Omdat de vader weg moet, maak je een afspraak om op een andere avond bij hem thuis verder te praten. Je fietst nog een rondje en gaat dan terug naar kantoor. Je dag zit erop, maar je hebt alweer volop energie om de volgende dag langs de Floriant te gaan! 

Waarom werken bij Mozaïek?

Met een team van 24 sociaal werkers maak je iedere dag impact in het leven van inwoners van gemeente Tiel. Mozaïek is ook actief in de gemeentes Buren, Neder Betuwe, Rhenen en West Betuwe. Samen met twee andere welzijnsorganisaties, Caleidoz en Forte, vormen we Samenso. Het Samenso ondersteuningsteam zorgt ervoor dat jij geholpen wordt met onder andere HRM, financiën, communicatie, privacy en ICT.

Wie zoeken wij?

Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding social work of pedagogiek. Ook heb je ervaring in het werken met ouders/opvoeders, zowel in groepsverband als individueel. Je bent makkelijk in de omgang en kunt je goed inleven in anderen. Daarnaast kun je goed schakelen tussen scholen, ouders/opvoeders en professionals.

Daarnaast vragen we het volgende:

• Cultuursensitief kunnen werken; je hebt oog voor de diversiteit binnen de doelgroep en kunt effectief inspelen op culturele verschillen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Zelfstandig én in teamverband kunnen werken.

Wat bieden wij?

• Een leuke baan gebaseerd op circa 26 uur per week. Let op: in de praktijk werk je meer uur per week ter compensatie van de schoolvakanties.
• Veel ruimte voor eigen invulling, inzicht, initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een salaris in schaal 8 Cao Sociaal Werk, dat wil zeggen een brutosalaris tussen de € 3.319 en € 5.040 per maand.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, scholingsmogelijkheden (onder meer vanuit een loopbaanbudget) en een Individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering).
• Een contract voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging t/m juli 2027 in verband met de projectsubsidie.

Enthousiast geworden?

Wacht niet en neem die stap. Dus kruip in de pen en stuur je motivatiebrief en CV naar hrm@samenso.nl De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Let op: in verband met de vakantieperiode kan het zijn dat je pas in 2e week van januari je ontvangstbevestiging krijgt.

In de procedure kunnen referenties worden opgevraagd en sociale media worden bekeken. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Leila Azhari 06-12 47 12 66 of Guzin Aliskan 06-30 03 29 80. Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.

Een inclusieve cultuur waarin iedereen zich welkom voelt, is belangrijk voor ons. Kandidaten van alle achtergronden worden aangemoedigd om te solliciteren.