Maak jij graag een verschil om inwoners te versterken? Ben je een echte netwerker en een ‘spin in ’t web’, die als strateeg stevig in kan zetten op verbinding? Word je er blij van om collega’s te ondersteunen zodat het werkplezier én maatschappelijk effect nog verder toeneemt? Grijp deze kans en solliciteer!

WAT GA JE DOEN?

Dynamiek is een bruisend participatiecentrum van Mozaïek in Tiel. Hier worden leer- en ervaringsplekken geboden aan kwetsbare inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er wordt gewerkt vanuit de ‘voor en door’ benadering. De diensten (onder andere thuisadministratie, klussendienst en formulierenhulp) en het collectief leeraanbod dat Dynamiek organiseert (zoals taalles en fietsles) worden geleverd door vrijwilligers, deelnemers en beroepskrachten.

Het Leerhuis is een netwerkorganisatie van ROC Rivor, Bibliotheek Rivierenland, Stichting Lezen & Schrijven, Gemeente Tiel en Mozaïek met het doel om inwoners die laaggeletterd zijn te versterken. Het Leerhuis Tiel is er voor iedereen die beter wil leren lezen, schrijven en/of spreken of digitaal vaardiger wil worden. Het Leerhuis biedt onder andere inloopmomenten en taalmaatjes.

De Steiger is een ‘ontmoetingsplek voor makers’ van Mozaïek in Rhenen. Een plaats waar kwetsbare inwoners hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. De Steiger activeert kwetsbare inwoners en nieuwkomers, zodat zij trots zijn op zichzelf, zich thuis voelen in hun buurt en meedoen in de samenleving.

Jouw Rol

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor team Dynamiek (drie medewerkers), de medewerker van het Leerhuis en de coördinerend werkbegeleider van de Steiger.
• Jij ziet waar Dynamiek, het Leerhuis en De Steiger voor staan, welke kansen er liggen voor doorontwikkeling en zet daar stevig op in.
• Jij onderhoudt het netwerk, hebt regelmatig overleg en bewaakt de koers.
• Jij neemt deel aan de stuurgroep van het Leerhuis.
• Jij begeleidt de uitvoerende werkgroep van het Leerhuis, waarin medewerkers van de bibliotheek, ROC Rivor en Mozaïek actief zijn.
• Jij neemt deel aan verschillende netwerken/samenwerkingsverbanden zoals het Armoedepact, het Taalakkoord en de Gezinsaanpak Laaggeletterdheid.

De ‘kracht’ van de functie is dat de verschillende projecten grote raakvlakken hebben wat betreft de aanpak, het netwerk en de doelgroep. Daardoor ben je in staat vanuit helicopterview visie te ontwikkelen, te innoveren en dit te vertalen naar de praktijk en naar beleid.

WAT VRAGEN WIJ EN WAT BRENG JE MEE

• Je hebt een stevige persoonlijkheid, je bent communicatief sterk, je bent een verbinder en netwerker en denkt in kansen
• Je hebt een afgeronde en relevante opleiding op Hbo-niveau
• Je hebt ervaring opgedaan met het coachen en ondersteunen van mensen
• Je bent bekend met de ‘door en voor methode’
• Je communiceert op een heldere en open manier
• Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en werkt gestructureerd
• Je hebt een rijbewijs en een auto tot je beschikking
• Voor deze functie is een VOG-verklaring noodzakelijk

WAT BIEDEN WIJ?

• Een baan in een warme sector waar direct impact wordt gemaakt
• Een team met veel enthousiasme, kennis en ervaring
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Een inschaling in schaal 8  (tussen € 3.068,00 en € 4.372,00, afhankelijk van ervaring, o.b.v. een 36-urige werkweek) volgens de CAO Sociaal Werk.
• Laptop en telefoon van de zaak
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, scholingsmogelijkheden vanuit het loopbaanbudget en een Individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering)

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Stuur je motivatiebrief en CV naar hrm@samenso.nl De startdatum voor deze functie is zo snel mogelijk. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
In de procedure kunnen referenties worden opgevraagd en sociale media worden bekeken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Marije Dirksen, manager 06 18 90 60 01.
Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met Michel Hulsman, michel.hulsman@samenso.nl 06-22 21 57 66.

Over Mozaiek Welzijn

Mozaïek Welzijn is niet meer weg te denken uit het straatbeeld van gemeente Buren, Neder-Betuwe, Rhenen, Tiel en West Betuwe. Zo zijn we te vinden in de wijken en bij verschillende jongerencentra. We helpen mensen van alle leeftijden bij het bereiken van hun doelen. Hoe groot of klein die doelen ook zijn.

Mozaïek is onderdeel van Samenso, een bestuurlijke samenwerking met Caleidoz Welzijn en Forte Welzijn. Door samen te werken halen wij het beste in elkaar naar boven. Via ons gezamenlijke servicebureau versterkt en verbetert de kwaliteit van de ondersteuning van sociaal werkers en vrijwilligers. Bekijk ook eens ons magazine. Hierin lees je de impact van ons werk.