Heb je oog voor kansen en mogelijkheden in de wijken? En weet jij inwoners aan elkaar te verbinden zodat zij zich samen inzetten voor een veilige, gezonde en leefbare buurt? Dan zoeken wij jou als collega! 

Je werkt samen met collega’s en andere organisaties op het terrein van informele ondersteuning, participatie, armoedepreventie en gezondheid.

Wat ga je doen?

Samen met partnerorganisaties werk je mee aan de (door-)ontwikkeling van de sociale basis in Tiel en versterkt deze met behulp van een integrale en outreachende aanpak in de wijk. De vraag van de buurtbewoner(s) staat hierbij centraal. Hierbij voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Opbouwen en onderhouden van contacten met buurtbewoners en bewonersinitiatieven
• Signaleren van vragen en behoeften van buurtbewoners
• Mobiliseren van buurtbewoners en vrijwilligers om eigen kracht en talent in te zetten voor de (eigen) omgeving
• Opbouwen en onderhouden van contacten met maatschappelijke partners
• Verbinden van buurtbewoners en netwerken zodat ze kunnen participeren
• Op de hoogte zijn en blijven van trends en ontwikkelingen in de lokale samenleving
• Opstellen van projectaanvragen en ontwikkelen van beleid/programma’s in afstemming met onder andere de gemeente.

Toelichting rol wijkcoach met aandachtveld inburgering
Iemand die nieuw is in Nederland komt voor veel vragen te staan en moet van alles regelen. Statushouders in Tiel moeten de weg leren vinden en bewandelen in onze stad. Hij of zij zal naar behoefte en wens gebruik willen maken van de voorzieningen die er zijn, zoals sport- en cultuurorganisaties, buurtcentra, openbaar vervoer en nog veel meer. Ondersteuning is hier hard bij nodig. De wijkcoach met aandachtsveld inburgering helpt nieuwkomers om hun leefomgeving te ontdekken en mee te doen aan de samenleving.

Praktische en sociale steun
Mozaïek is er om met de statushouder samen de weg te vinden in de maatschappij en een actieve Tielenaar te worden. We werken daarin samen met de werkzaak, partners in de Sociale Poort en delen informatie, signalen en ontwikkelingen en blijven in nauw contact met de nieuwkomers. Daardoor kunnen we snel handelen als blijkt dat er iets niet goed gaat. Daarnaast zijn er vrijwilligers actief voor de formulieren brigade en worden er taallessen aangeboden via ons participatie centrum Dynamiek.

Leefomgeving ontdekken met vrijwilligers
In het project ‘Leefomgeving ontdekken’ kijkt een wijkcoach wat er nodig is om een nieuwkomer zich snel thuis te laten voelen in Tiel. Vervolgens koppelt hij de nieuwkomer aan een vrijwilliger. Samen bezoeken ze bijvoorbeeld belangrijke plekken in de stad, zoals de bibliotheek, sport- en cultuurorganisaties en buurtcentra. De vrijwilliger geeft ook uitleg over praktische zaken en onze gewoonten. Bijvoorbeeld hoe het openbaar vervoer werkt en wat de verwachtingen van de buurt zijn. En ten slotte ondersteunt hij bij wat er op dat moment nodig is.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het opbouwwerk, in het coachen van groepen en individuen
• Je bent sociaal en voelt goed aan wat nodig is in een wijk
• Je verbindt en werkt vanuit een collectieve benadering
• Je bent in staat om strategisch te denken en te handelen en hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen

Daarnaast vragen we het volgende:

• Een afgeronde en relevante opleiding op Hbo-niveau met als voorkeur Social Work
• Je bent daadkrachtig, doel- en oplossingsgericht
• Je bent communicatief sterk en kan je gemakkelijk bewegen binnen het sociale domein
• Je kunt omgaan met verschillende waarden en normen, diversiteit en etnische culturele achtergronden en weet deze te benutten
• Je bent in staat om te reflecteren en je hebt een lerende houding
• Je bent bekend met de ontwikkelingen binnen het sociale domein en hebt ervaring met beleidsontwikkeling en afstemming met de gemeente
• Voor deze functie is een VOG-verklaring noodzakelijk

Wat bieden wij?

• Je wordt onderdeel van een enthousiast en ervaren team
• Veel ruimte voor eigen invulling, inzicht, initiatief en verantwoordelijkheid
• Een salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8, maximaal € 4.372,00 – bij een 36-urige werkweek
• Laptop en telefoon
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, scholingsmogelijkheden vanuit het loopbaanbudget en een Individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering)
• Een contract voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Stuur je motivatiebrief en CV naar hrm@samenso.nl

De startdatum voor deze functie is zo snel mogelijk. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Marc Horsten via 06 30 03 29 72 of m.horsten@mozaiekwelzijn.nl.

Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met Michel Hulsman, HRM-adviseur, michel.hulsman@samenso.nl 06-22 21 57 66.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Mozaiek Welzijn

Mozaïek Welzijn is niet meer weg te denken uit het straatbeeld van gemeente Buren, Neder-Betuwe, Rhenen, Tiel en West Betuwe. Zo zijn we te vinden in de wijken en bij verschillende jongerencentra. We helpen mensen van alle leeftijden bij het bereiken van hun doelen. Hoe groot of klein die doelen ook zijn.

Mozaïek is onderdeel van Samenso, een bestuurlijke samenwerking met Caleidoz Welzijn en Forte Welzijn. Door samen te werken halen wij het beste in elkaar naar boven. Via ons gezamenlijke servicebureau versterkt en verbetert de kwaliteit van de ondersteuning van sociaal werkers en vrijwilligers. Bekijk ook eens ons magazine. Hierin lees je de impact van ons werk.