Wil jij nieuwe Nederlanders ondersteunen in hun weg naar inburgering? Wil je zelf je dag indelen? Bij ons zijn je werktijden en taken niet van A-Z vastgelegd.  Lijkt dit je interessant? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Mozaïek heeft al langere tijd de opdracht ‘Leefomgeving ontdekken’ voor alle inburgeraars, die wordt uitgevoerd door twee collega’s. Jij komt het team versterken met specifieke aandacht voor deelnemers van de Z-route. Samen werken jullie efficiënte werkprocessen uit en vallen waar nodig voor elkaar in.

De Z-route, of Zelfredzaamheidsroute, is een intensief traject binnen het Nederlandse inburgeringsstelsel. Deze route is speciaal ontworpen voor inburgeraars met een lage leerbaarheid, zoals mensen die weinig of geen scholing hebben gehad in hun land van herkomst. Het doel van de Z-route is om inburgeraars te helpen de Nederlandse taal te leren op het voor hen hoogst haalbare niveau en hen te ondersteunen bij hun integratie in de Nederlandse samenleving. In plaats van centrale inburgeringsexamens, ligt de nadruk op inspanningsverplichting en praktische vaardigheden. Zo moeten de deelnemers 800 participatie-uren maken. Jij helpt hen hierbij.

Zo kan jouw week er bijvoorbeeld uitzien:

Je begint de dag met een overleg met je collega’s van de vakgroep Inburgering. Jullie bespreken een deelnemer die in aanmerking komt voor de Z-route. Je noteert de gegevens en neemt contact op. Je maakt die week kennis en luistert naar de interesses en behoefte. Omdat jij weet wat er in Tiel te doen is, neem je door waar jullie samen naar toe kunnen gaan. Want alleen gaan is nu nog een stap te ver.

Dinsdag heb je een overleg staan met Sociom, de inburgeringsconsulent, werkcoach en ROC Rivor. Je zet samen met hen de puntjes op de i voor een training voor deelnemers die al wat langere tijd de Z-route volgen. Je hebt regelmatig contact met deze partijen. Ook zij helpen de deelnemer op weg.

Donderdag heb je een afspraak met een jonge man die de Z-route al volgt. Hij doet vrijwilligerswerk bij onze locatie Dynamiek. Je gaat langs om te horen hoe het gaat. Je merkt dat hij in de afgelopen maanden enorme stappen heeft gemaakt. Hij praat beter Nederlands en voetbalt bij een vereniging. Vol energie stap je in de auto op weg naar de volgende deelnemer.

Eind van de dag ga je langs kantoor en klap je jouw laptop open. Onder het genot van een bak koffie bekijk je de mail. Er komt een nieuwe aanvraag binnen. Je kan niet wachten om deze nieuwe deelnemer te verwelkomen en kennis te laten maken met de Nederlandse taal en cultuur. Wat een dankbare baan heb je toch!

Waarom werken bij Mozaïek?

Als je de deur binnenkomt bij Mozaïek, word je warm ontvangen. Eenmaal binnen lijkt het kantoor sommige dagen op een bijenkorf, vol bedrijvigheid en activiteit. Jongerenwerkers bewegen zich door het kantoor en inwoners komen met vragen binnen. Andere dagen is het rustig en zijn de meeste collega’s in de wijk aan het werk. Over de koffie hebben we niet te klagen. Elke dag stromen er pakken verse bonen door het apparaat.

Met een team van ruim dertig sociaal werkers maak je iedere dag impact in het leven van inwoners van de gemeente Tiel. Samen met twee andere welzijnsorganisaties worden we ondersteund door Samenso.  Zij zorgen ervoor dat jij geholpen wordt met onder andere HRM, financiën, communicatie, privacy en ICT.

Ook is er genoeg aandacht voor zowel persoonlijke- als teamontwikkeling. Dit kan bestaan uit training of coaching.

Wie zoeken wij?

Je bent cultuursensitief, makkelijk in omgang met mensen en kan je goed inleven in anderen. Je ziet kansen, gaat uit jezelf de boer op, creëert je eigen werk en weet jezelf en anderen te motiveren. Ook ben je een enthousiast netwerker en verbinder.

Daarnaast vragen we het volgende:

• Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau. Bijvoorbeeld Social Work of SJD.
• Juridische kennis of affiniteit om dit te leren.
• Ervaring met de doelgroep.
• Voor deze functie is een VOG-verklaring noodzakelijk.

Wat bieden wij? 

• Een leuke baan voor 24 uur per week.
• Veel ruimte voor eigen invulling, inzicht, initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een salaris in schaal 8 van de Cao Sociaal werk, dat wil zeggen bruto tussen € 3.319,- en € 5.040,- per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, scholingsmogelijkheden vanuit het loopbaanbudget en een Individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering).
• Een contract voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Enthousiast geworden?

Wacht niet en neem die stap. Kruip in de pen en stuur je motivatiebrief en CV naar hrm@samenso.nl. Een gesprek kan snel ingepland worden.
De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben.

In de procedure kunnen referenties worden opgevraagd en sociale media worden bekeken.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met vakgroep Inburgering:
Linde Hageman (06-23 40 37 42) of Remy Riksen (06-23 40 37 85).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We streven naar een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren en hopen je snel te ontmoeten.