Heb je een passie voor wijkgericht werken? Heb je altijd al willen fietsen op een brakke kantoorfiets? En wil je iets betekenen voor de inwoners van gemeente Tiel? Lees dan vooral verder.

Wat ga je doen?

Als wijkcoach ben jij die persoon die overal binnenloopt alsof je iedereen al jaren kent, en vaak is dat ook zo. Je bent het eerste aanspreekpunt in de wijk: je luistert, stelt de juiste vragen en vindt zelfs in lastige situaties altijd een lichtpuntje.

Samen met partners bouw je aan een wijk waar mensen elkaar groeten, meedoen en elkaar helpen. En jij bent daarbij vaak de stille motor die alles net wat soepeler laat lopen.

Maar wat ga je nu echt doen…

Je werkt samen met drie andere wijkcoaches. Ieder heeft zijn eigen wijk. Jij focust je op Tiel Oost en Centrum.

Jouw dagelijkse en wekelijkse superkrachten:

• De wijk in op onze brakke kantoorfiets, die officieel “een onderhoudsbeurt” nodig heeft, maar eerlijk: jij trapt ’m gewoon dóór. Gratis fitness-abonnement inbegrepen.
• Even binnenlopen bij het wijkcentrum, om te horen wat er speelt en hoe je kunt aansluiten bij nieuwe initiatieven.
• In gesprek met bewoners over wat hen bezighoudt: van “we willen een speeltuin oprichten” of “hoe maak ik mijn straat groener?” tot “ik heb geluidsoverlast” of “ik maak me zorgen over mijn buren”.
• Oog hebben voor kwetsbare inwoners in de wijk en zorgen dat ze gezien, gehoord en geholpen worden.
• Inwoners wegwijs maken wanneer ze vastlopen bij de gemeente of niet weten waar ze moeten beginnen met hun idee.
• Korte lijntjes onderhouden met woningstichting, politie, handhaving, scholen, wijkregisseur en andere partners.
• Elke zes weken deelnemen aan het Leefbaarheidsoverleg, waar je samen met deze partners bespreekt wat er speelt en wat er nodig is.
• Signaleren, doorpakken en verbinden, zodat inwoners niet verdwalen in regels of loketten.

Waarom werken bij Mozaïek?
Als je de deur binnenkomt bij Mozaïek, word je warm ontvangen. Eenmaal binnen lijkt het kantoor sommige dagen op een bijenkorf, vol bedrijvigheid en activiteit. Jongerenwerkers bewegen zich door het kantoor en inwoners komen met vragen binnen. Andere dagen is het rustig en zijn de meeste collega’s in de wijk aan het werk. Over de koffie hebben we niet te klagen. Elke week stromen er pakken verse bonen door het apparaat.

Met een team van zo’n dertig sociaal werkers maak je iedere dag impact in het leven van inwoners van de gemeente Tiel. Daarnaast is Mozaïek actief in Buren, Neder-Betuwe, Rhenen en West Betuwe. Samen met Caleidoz Welzijn en Forte Welzijn zijn we bestuurlijk gefuseerd en worden we ondersteund door Samenso op het gebied van onder andere HRM, financiën, communicatie, privacy, kwaliteit en ICT.

Ook is er genoeg aandacht voor zowel persoonlijke- als teamontwikkeling. Dit kan bestaan uit training of coaching.

En over de plekken waar je werkt… De ene keer loop je door de wijk en spreek je een inwoner, en de andere keer zit je op de koffie bij de wijkregisseur. Zo kom je nog eens ergens.

Wie zoeken wij?

Je bent makkelijk in omgang met mensen en kan je goed inleven in anderen. Je ziet kansen, gaat uit jezelf de boer op, creëert je eigen werk en weet jezelf en anderen te motiveren. Je bent daar waar de inwoner is. Dit betekent dat je ook in de avonden en soms in het weekend werkt.

Daarnaast vragen we het volgende:

• Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau. Bij voorkeur Social Work.
• Ervaring in het ondersteunen van bewonersprocessen.
• Een enthousiaste netwerker en verbinder.
• Voor deze functie is een VOG-verklaring noodzakelijk.

Wat bieden wij? 

• Veel ruimte voor eigen invulling, inzicht, initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een salaris in schaal 8 van de Cao Sociaal werk, dat wil zeggen bruto tussen
  € 3.435,- en € 5.216,- per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, scholingsmogelijkheden vanuit het loopbaanbudget en een Individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering).
• Een contract voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Enthousiast geworden?

Wacht niet en neem die stap. Kruip in de pen en stuur je motivatiebrief en CV naar hrm@samenso.nl. Een gesprek kan snel ingepland worden.
De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben.

In de procedure kunnen referenties worden opgevraagd en sociale media worden bekeken. Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met wijkcoaches Marc Horsten (06-30032972) of Linde Hageman (06-23403742).

We streven naar een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren en hopen je snel te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.