MENU

05.04.2016

Vacatures en stageplaatsen

VACATURE voor Sociaal werker      18 uur 

Met focus op ondersteuning van vrijwilligers en mantelzorgers (Matchpointmedewerker)

Functieomschrijving Wij zoeken per 1 februari een inspirerende collega die een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van vrijwillige inzet, informele zorg en participatie in buurt en wijk (WNL in de wijk). Daarnaast het verder uitvoeren en door ontwikkelen van de inhoudelijke integratie van leerwerkbedrijf Dynamiek – per 1 januari onderdeel van Mozaïek – met Mozaïek, waarbij de ondersteuning/begeleiding van vrijwilligers een belangrijke taak is. Ook lever je een essentiële bijdrage aan de doorontwikkeling van Welzijn Next Level (WNL), een samenwerkingsverband van diverse organisaties actief op welzijns- en zorggebied.

De bakens van Welzijn Nieuwe Stijl zijn leidend voor de inzet van Mozaïek welzijnsdiensten, net als onze kernwaarden verbindend, hulpvaardig, open en motiverend.

Als Matchpointmedewerker:

  • zet je sterk in op de ontwikkeling van een WNL-voorportaal in samenwerking met de huidige en evt. nieuwe WNL-partners;
  • werk je samen met collega’s en andere organisaties op het terrein van informele ondersteuning, specifiek het verder ontwikkelen en bemensen van een WNL-balie in het Eerstelijnscentrum.
  • kun je de samenwerking tussen formele en informele zorg en ondersteuning versterken;
  • ben je op de hoogte van het actuele beleid en de regelgeving binnen het sociale domein;
  • weet je om te gaan met verschillende waarden en normen, diversiteit en etnische culturele achtergronden en deze te benutten.
  • eigenschappen: teamspeler, humor, gaat uitdaging aan, analytisch en flexibel;
  • sterk in strategisch denken en handelen;
  • kennis van en ervaring met Welzijn Nieuwe Stijl;
  • afgeronde, relevante HBO opleiding.

  • Functie-eisen
  • ervaring met en kennis van informele zorg en mantelzorg en begeleiding/ondersteuning van vrijwilligers;
  • in staat zijn ontwikkelingen te signaleren en deze om te zetten tot projecten en activiteiten;
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden.

AANBOD Herken je jezelf in de hierboven beschreven profielschets, dan bieden we jou: - een 18-urige werkweek, aanstelling in eerste instantie voor een jaar; - salarisinschaling op basis van schaal 8 CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening; - een afwisselende baan in een zelf organiserend team.

INFORMATIE / SOLLICITATIE Heb je interesse, mail je brief met CV naar Tineke Manuhutu t.manuhutu@mozaiekwelzijn.nl.

Voor informatie over de functie, taken, en procedure: Monique van Os (Matchpointmedewerker) 06-42 643043 Lieke van der Heijden (sociaal werker) 06-27890754 of 0344 611566.

Sluitingsdatum is 14 januari. De eerste gesprekken worden gevoerd in de 3e week van januari.



VACATURE voor Sociaal werker 24 uur
Met focus op ondersteuning van initiatieven van bewoners (wijkcoach/buurtwerk)

Functieomschrijving
 Wij zoeken per 1 februari een inspirerende collega die samen met partnerorganisaties zorgt voor een integrale en outreachende wijk/dorpenaanpak en deze door ontwikkelt. Daarbij staat uiteraard de vraag van de bewoner(s) centraal. Het werkgebied betreft de gemeente Geldermalsen. De bakens van Welzijn Nieuwe Stijl zijn leidend voor de inzet van Mozaïek, net als onze kernwaarden verbindend, hulpvaardig, open en motiverend.

Als wijkcoach/buurtwerker:
weet je bewoners en vrijwilligers(organisaties) te mobiliseren om eigen kracht en talent in te zetten voor de (eigen) omgeving; werk je samen met collega’s en andere organisaties op het terrein van informele ondersteuning, participatie, armoedepreventie en gezondheid.   
lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van vrijwillige inzet, informele zorg en participatie in buurt en wijk.   
kun je de samenwerking tussen formele en informele zorg en ondersteuning versterken; ben je op de hoogte van het actuele beleid en de regelgeving binnen het sociale domein; weet je om te gaan met verschillende waarden en normen, diversiteit en etnische culturele achtergronden en deze te benutten.

Functie-eisen
Affiniteit met vraagstukken in dorpen;
Ervaring met en kennis van wijkgericht en outreachend werken;
In staat zijn ontwikkelingen te signaleren en deze om te zetten tot projecten en activiteiten;
Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Eigenschappen: teamspeler, humor, gaat uitdaging aan, analytisch en flexibel;
Sterk in strategisch denken en handelen;
Kennis van en ervaring met Welzijn Nieuwe Stijl;

Herken je jezelf in de hierboven beschreven profielschets, dan bieden we jou:

 - een 24-urige werkweek, aanstelling in eerste instantie voor een jaar;
 - salarisinschaling op basis van schaal 8 CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening;
 - een afwisselende baan in een zelf organiserend team.

Heb je interesse, mail je brief met CV naar Tineke Manuhutu , e-mail : t.manuhutu@mozaiekwelzijn.nl
Voor informatie over de functie, taken, en procedure: Marc Horsten (wijkcoach) 06-30032972 of 0344 611566.

 

Vacature leden Raad van Toezicht Mozaïek welzijn

De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en de algemene gang van zaken bij Mozaïek. De belangrijkste kerntaken van de Raad zijn:

  • Toetsing van de besluitvorming.
  • Toezicht en controle op de directeur-bestuurder en de stichting.
  •  Het werkgeverschap van de directeur-bestuurder. 
  •  Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directeur-bestuurder (klankbordfunctie).
  •  Adequaat functioneren van de Raad zelf.

De Raad van Toezicht van Mozaïek zoekt 3 nieuwe leden in verband met het einde van de zittingstermijn van 2 van de huidige leden in maart 2018. Tevens is de functie van voorzitter vacant. De Raad kiest uit haar midden een nieuwe voorzitter.

We zoeken leden die kennis en ervaring hebben op de gebieden “openbaar bestuur” en/of “juridisch zaken” en “personeel” en/of “ zorg en financiën”.

 

De belangrijkste eisen die aan de nieuwe leden worden gesteld zijn:

  • Het sociale domein transformeert. Het toezichthouderschap ontwikkelt mee. De nieuwe leden hebben hier kennis van.
  • Affiniteit met de regio Rivierenland. Het hebben van een actief en breed netwerk in de regio is een pre. 
  • Bestuurlijke of inhoudelijke ervaring binnen welzijn of aanpalende vakgebieden.
  • Voldoende affiniteit met het sociaal werk in het algemeen en de doelstelling en aandachtsgroepen van de stichting in het bijzonder.
  • Op de hoogte van de maatschappelijke ontwikkelingen in het werkgebied.
  • Teambuilder. Vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te kunnen oefenen.
  • Initiator en stimulator.
  • Voldoende tijd.
  • Extern een rol vervullen in het belang van de stichting.
  • De capaciteit en de mentaliteit om de directeur-bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan.
  • De beoogd voorzitter heeft bewezen voorzitterschapskwaliteiten. 
  • In de komende tijd zal de Raad van Toezicht ook investeren in haar eigen deskundigheidsbevordering. De voorzitter heeft hierin een actieve rol.

Algemeen is er behoefte aan meer diversiteit in de samenstelling van de Raad van Toezicht, vrouwelijke kandidaten en/of kandidaten met een allochtone achtergrond worden uitdrukkelijk verzocht te reageren.

Bent u geïnteresseerd stuur dan uw motivatie voorzien van CV voor maandag 15 januari 2018 naar info@mozaiekwelzijn.nl

Een stage bij Mozaiek welzijnsdiensten.

Mozaiek welzijnsdiensten haalt graag gemotiveerde stagiaires in huis. Zij brengen recente kennis in en hebben een actuele kijk op het werk. Ook de assistentie in de uitvoering is belangrijk. Bij Mozaiek welzijnsdiensten zijn bij allerlei diensten die organisatie levert stageplaatsen mogelijk. Stagebegeleiders zien erop toe dat de taken aansluiten bij jouw interesses, jouw mogelijkheden en opleiding. Hieronder lees je bij het vacature-overzicht onze huidige mogelijkheden.

Stagebeleid en aanmeldprocedure

Ons stagebeleid kun je hier vinden. Heb je een vacature gevonden die jou aanspreekt download hier het aanmeldingsformulier en stuur het naar ons toe via : info@mozaiekwelzijn.nl onder vermelding van aanmelding stagebureau.

Heb je vragen of wil je info ? Neem dan contact met ons op via : 0344 - 611566

Vacature overzicht stage

Gezocht: Stagiaire sport/activiteitenbegeleiding (16 tot 20 uur p/w)

Je werkzaamheden bestaan uit het opzetten van eigen initiatieven en het uitvoeren van diverse sportactiviteiten in de verschillende gemeentes waar Mozaïek werkt (Tiel, Geldermalsen, Neder-Betuwe, Buren & Rhenen).
We zoeken iemand voor een langere periode. Bijvoorbeeld vanaf september 2017 tot aan de zomervakantie, of vanaf januari 2018 tot aan de zomervakantie. Het is vooral belangrijk dat je in de gelegenheid bent om activiteiten uit te voeren in het voorjaar van 2018. Doe jij MBO niveau 4 (3e of 4e jaar), of HBO (2e/3e of 4e jaars)? Dan is deze stage misschien wel iets voor jou!

Stagiair(e) communicatie en media 16 - 24 uur per week

Mozaïek welzijnsdiensten is op zoek naar een enthousiaste leergierige stagiair communicatie & media

  • Voor 2 a 3 dagen per week, jaar- en/of dagdeel stage is bespreekbaar.
  • Minimaal mbo niveau.
  • Kennis van ict en social media.
  • Ingaande zo spoedig mogelijk.

Taken:

  • Ondersteunen collegae bij persberichten en social media
  • Maken van filmpjes bij evenementen
  • Ondersteunen bij het maken van posters, flyers en nieuwsbrieven

Vaardigheden:

Kennis m.b.t. ontwerpen van posters en flyers is een pré.